Travailleur(se) social – CHSLD des Moulins

Bienvenue dans notre équipe de professionnels  au CHSLD des Moulins

Le CHSLD des Moulins est un établissement privé-conventionné offrant des services de qualité dans le réseau de la santé. Récipiendaire d’une mention d’honneur d’Agrément Canada en mai 2024, le Groupe Santé Arbec est fier de ses employés, piliers de cette grande réalisation !

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez des mêmes conditions avantageuses que celles du réseau public, y compris quatre semaines de vacances, des assurances collectives, un fonds de pension, et bien plus.

Quels sont les avantages de travailler avec nous?

Ce que vous ferez en tant que travailleur(se) social

Relevant de la Directrice du site, le/la travailleur(se) social détient les rôles et responsabilités suivantes :

• Procéder à l’évaluation psychosociale des résidents ayant une problématique.
• Établir un plan d’intervention lorsque le résident ou sa famille nécessite aide et soutien.
• Apporter son expertise psychosociale à toutes les étapes de l’épisode de soins tout en tenant informés les équipes médicales et interdisciplinaires des démarches et des résultats obtenus afin de convenir des meilleures orientations à prendre avec le résident.
• Compléter les dossiers selon les politiques de l’établissement et du service social.
• Fournir toute information complète dans les délais prévus, toute donnée opérationnelle clinique et administrative en lien avec les activités cliniques sociales du secteur de la santé physique.

Qu’est-ce que cela prend pour rejoindre notre équipe en tant que travailleur(se) social

• Détenir un diplôme d’études universitaires en service social et membre de l’Ordre des travailleurs sociaux du Québec (Obligatoire)
• Avoir 3 à 5 ans d’expérience pertinente dont 1 an d’expérience auprès des personnes en perte d’autonomie
• Avoir une connaissance démontrée des impacts de la maladie physique sur la situation psychosociale de l’usager et capacité d’en tenir compte dans l’élaboration et l’application du plan d’intervention
• Maîtriser la langue française
• Connaître et être à l’aise avec les logiciels de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).

Qui sommes-nous? 

Entreprise familiale privée de quatrième génération, le Groupe Santé Arbec se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements pour les personnes en perte d’autonomie depuis plus de 50 ans. Nous offrons des milieux de vie chaleureux, sécuritaires, adaptés et personnalisés tout en s’assurant de leur mieux-être quotidiennement. Grand partenaire du réseau public, le Groupe Santé Arbec est l’un des rares groupes qui cumulent autant de connaissances en hébergement pour aînés. Notre réseau compte présentement 16 établissements, dont 6 centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD).

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones à présenter leur candidature.

Vous n’êtes qu’à quelques étapes de votre nouveau défi!

1. Transmettez-nous votre CV à emploigsa@groupesantearbec.com
2. Discutez avec un membre de notre équipe des ressources humaines
3. Venez-nous rencontrez en entrevue
4. Joignez-vous à notre équipe!

Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour un entretien téléphonique. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre organisation.

Étiqueté comme : Terrebonne