Responsable de la paie
Description du poste
Avantages
- Votre expérience acquise dans un emploi similaire vous permet d’accéder à un salaire selon votre expérience
- Un seul lieu de travail
- Télétravail (hybride)
- Un établissement à dimension humaine dynamique et animé avec des valeurs familiales
- Un programme de reconnaissance différent
- Le stationnement gratuit
- Cours d’activités physique gratuits sur place et accès au mini-gym
- Des repas quotidiens à prix abordable
- Un programme d’aide aux employés
- Espaces dédiés aux employés à l’intérieur comme à l’extérieur
Responsabilités
- S’assurer que le service de la paie applique de façon conforme l’ensemble des règles gouvernementales, étatiques, législatives et fiscales, les normes conventionnelles et les diverses procédures et processus internes.
- Coordonner toutes les activités opérationnelles du service de la paie qui est effectuée par les techniciennes à la paie pour s’assurer du respect des échéanciers et des livraisons des demandes.
- Respecter toutes les exigences législatives en matière de divulgation, de déclaration d’impôt et de retenues à la source.
- Veiller à ce que les lois du travail, les accords mutuels et les conventions collectives soient respectés.
- Contrôler et analyser les écarts et les incohérences reliés au traitement de la paie, aux dossiers spécifiques d’employés ou autres, et voir à leurs corrections afin de permettre les fermetures des productions de paie.
- Implanter et optimiser les procédures et processus reliés à la paie.
- Collaborer avec les divers intervenants (ressources humaines, directeurs) dans les dossiers reliés à la paie.
- Assurer un contrôle au niveau de la confidentialité dans l’attribution des tâches.
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Détenir un DEC en comptabilité ou tout autre domaine connexe.
- Avoir une expérience de 7 années dans un poste ou un rôle similaire.
- Avoir une connaissance des logiciels de la Suite Office 2016 ou 365 (Word, Excel et Outlook) (tableau croisé dynamique).
- Avoir l’accréditation par l’ACP : Spécialiste en conformité de la paie (SCP) ou Gestionnaire accrédité de la paie (GAP) est un atout.
- Avoir une connaissance des logiciels Azur Algo Design, Employeur D de Desjardins et Logibec est un atout.
- Une expérience du réseau de la santé et des services sociaux est un atout.
- Maîtriser la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.
Informations additionnelles sur le poste
- Poste à temps complet à 37,5 h/semaine
- Salaire à discuter selon l’expérience
La personne recherchée pour ce rôle sera animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution son talent au sein d’une organisation humaine, en pleine transformation.
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 65 000,00$ à 85 000,00$ par an
Pour postuler : emploigsa@groupesantearbec.com
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à emploigsa@groupesantearbec.com