Infirmier(ière) chef(fe) d’équipe – CHSLD Louise Faubert

Postes disponibles :

7/14 : Jour

7/14 et 9/14 : SOIR

 

Depuis plus de 50 ans, notre organisation, le Groupe Santé Arbec, offre des soins et services de qualité aux personnes en grande perte d’autonomie atteinte de déficits cognitifs et physiques importants. C’est d’ailleurs avec grande fierté que notre année 2024 est souligné par le conventionnement de nos 6 CHSLD et la mention d’honneur par Agrément Canada.  De grandes réalisations et accomplissements qui témoignent de la richesse de nos employés, piliers de cette grande réalisation qui nous stimule à continuer d’innover avec altruisme auprès de nos résidents et membre de notre personnel.

 

Notre philosophie d’intervention se base sur une approche humaniste favorisant la participation du résident et de sa famille à la prise de décision. Nos soins et services favorisent, entre autres, le bien-être physique, mental et émotionnel et l’aide au maintien ou à l’amélioration de l’autonomie.

 

Nos interventions sont guidées par le principe fondamental que tout être humain est unique et a droit à sa dignité à tout moment de sa vie et par nos valeurs phare de bienveillance, de transparence, de créativité et d’excellence, le tout dans une ambiance de travail conviviale, stimulante et évolutive, empreinte de respect et de collaboration auprès de nos résidents vivant dans nos milieux de vie adaptées pour eux. Tu te joindras à plus de 800 membres de nos équipes répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.

 

ET TOI ?

Tu as le goût d’évoluer auprès de nous dans un milieu vie de proximité en pleine transformation et croissance où l’humain est au centre de toutes nos préoccupations et dans lequel tu peux faire une différence par ta présence et ta contribution ?

 

Rejoins-nous avec ton enthousiasme, tes idées novatrices et ton intérêt pour les résidents et collègues gravitant autour de toi dans nos milieux de vie. Viens appuyer tes nouveaux collègues dans l’optimisation de la qualité et la sécurité des soins et services, et soit témoin du plaisir contagieux que nous avons entre nous. Ce défi t’interpelle ?

 

VOICI NOS ATTENTES

Sous la direction de notre chef.fe d’unité, et en tant que partenaire clé du service des soins infirmiers, tu auras les rôles et responsabilités suivantes :

• Assure la continuité des soins et des services, planifie, coordonne et contrôle les activités relatives aux soins et au fonctionnement de son unité
• Prône la collaboration et la coopération en exerçant un leadership professionnel et mobilisateur
• Contribue à l’évaluation de l’état de santé des résidents et à la réalisation du plan de soins thérapeutiques
• Travaille conjointement avec l’équipe multidisciplinaire pour favoriser l’autonomie des résidents et maintenir leurs acquis
• Évalue l’état de santé des résidents, détermine et assure la réalisation du plan de soins et des traitements infirmiers
• Offre les soins et les traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé ou de la rétablir et de prévenir la maladie
• Collabore à l’orientation des nouveaux employés
• Fais le suivi de l’état de santé des résidents avec le médecin traitant ainsi que les familles
• Participe dans l’ensemble des soins.

 

TES COMPÉTENCES ET TA FORMATION

• DEC en soins infirmiers
• Membre en règle de l’Ordre des infirmière et infirmiers du Québec (OIIQ)
• Expérience minimale de 3 ans comme infirmière
• Expérience avec la clientèle gériatrique est un atout
• Certification RCR valide
• Expérience en coordination et gestion d’équipe est un atout
• Maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral
• Logiciels Médisolution-Virtuo et Gustav (des atouts)

 

TON APPORT

• Confiance, maturité professionnelle et émotionnelle
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Leadership développé, autonomie et initiative
• Habiletés communicationnelles et interpersonnelles
• Leadership mobilisateur dans une culture d’amélioration continue et de transformation
• Priorité axée sur la qualité des soins et services à la clientèle et climat de travail harmonieux
• Habiletés en gestion du changement
• Capacité à résoudre de manière créative et innovante des problématiques complexes
• Facilité à s’imprégner du PLAISIR AU TRAVAIL !

 

NOUS T’OFFRONS
Les mêmes conditions avantageuses que celles du réseau public, telles que :

• Taux horaire : 28,57 $ à 47,39 $ (CPNSSS 2459)
• Reconnaissance du BAC en SI sur le taux horaire
• 4 semaines de vacances, des assurances collectives et un fonds de retraite
• 6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
• La possibilité d’autogérer ton horaire
• Des programmes de santé et mieux-être et de reconnaissance
• Un programme de développement de tes compétences et de la formation en continu
• Un prix préférentiel pour ton repas à notre cafétéria
• Le stationnement gratuit
• Une salle de repos et un gym pour échanger avec tes collègues ou prendre soin de toi
• Et bien plus encore !

 

TU TE RECONNAIS DANS CE DÉFI ?

Alors n’attends plus et envoie-nous ton cv. Il nous fera plaisir de te contacter le plus rapidement possible afin d’échanger avec toi sur tes attentes et les nôtres plus en détails

 

TU HÉSITES ?
Envoie-nous tes coordonnées afin que nous puissions échanger avec toi plus facilement et qui sais? Te joindras-tu à nous prochainement dans ce poste ou un autre correspondant plus à tes envies ?

 

 

Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous vous remercions à l’avance pour l’intérêt que vous avez porté envers notre organisation

Étiqueté comme : Saint-Jérôme