Ergothérapeute – CHSLD Émile McDuff et CHSLD des Moulins

Bienvenue dans notre équipe de multidisciplinaire au CHSLD Émile McDuff!

Le CHSLD Émile McDuff est un établissement privé-conventionné offrant des services de qualité dans le réseau de la santé. Récipiendaire d’une mention d’honneur d’Agrément Canada en mai 2024, le Groupe Santé Arbec est fier de ses employés, piliers de cette grande réalisation !

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez des mêmes conditions avantageuses que celles du réseau public, y compris quatre semaines de vacances, des assurances collectives, un fonds de pension, et bien plus.

Quels sont les avantages de travailler avec nous?

• Un salaire selon les échelles du réseau de la santé (Catégorie d’emploi 1230 : Ergothérapeute)
• Un horaire de jour à temps partiel, équivalent à un 8 jours de travail par deux semaines avec possibilité de temps complet (à discuter).
• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Gym sur place
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d’Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

À quoi ressemblera votre quotidien dans ce rôle?

Relevant de la directrice gestionnaire de site, l’ergothérapeute détient, entre autres, les rôles et responsabilités suivantes :

• Procéder à l’évaluation des habiletés fonctionnelles des résidents lorsque cette évaluation est requise dans le cadre de l’application d’une loi;
• Évaluer la fonction neuro-musculo-squelettiques d’un résident présentant une déficience ou une incapacité de sa fonction physique;
• Participer à l’évaluation, en collaboration avec l’infirmière chef d’équipe, des requis dans le cadre de traitement de plaies;
• Concevoir des plans de traitement personnalisés;
• Développer, modifier ou maintenir des aptitudes fonctionnelles des résidents;
• Élaborer, appliquer et réévaluer périodiquement les plans de soins des résidents en tenant compte des changements au niveau de leur capacité fonctionnelle et assurer son analyse et émettre des recommandations aux équipes de soins ;
• Participer dans l’évaluation de mesures de contrôle et mesures alternatives;
• Accompagnement, formation et coaching des équipes de soins sur des éléments liés à son champ d’expertise;
• Concevoir les objectifs de son service, définir les moyens envisagés pour les rencontrer et en soumettre les résultats à l’équipe de direction.
• Conseiller la direction sur toute mesure visant l’amélioration de l’environnement et le développement du milieu de vie;
• Établir des plans d’intervention en collaborant avec d’autres professionnels.
• S’assurer du maintien à jour des dossiers en conformité avec le guide sur la tenue de dossier en ergothérapie de l’OEQ;
• Lorsque requis, évaluer les besoins en matériel du service et faire les recommandations d’acquisition de matériel, fournitures et équipements;
• Assurer la sécurité des résidents en accordant une priorité à la prestation sécuritaire des soins et services dans toutes ses activités et interventions en respectant les politiques et procédures en place;
• Jouer un rôle actif dans la promotion de pratiques sécuritaires auprès des employés en leur transmettant les formant sur les notions liées à la prestation sécuritaire de soins.

Qu’est-ce que cela prend pour rejoindre notre équipe en tant qu’ergothérapeute?

• Maîtrise en ergothérapie ou anciennement BAC en ergothérapie
• Doit être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
• Expérience minimum de deux (2) ans dans un CHSLD ou expérience avec la clientèle gériatrique
• Français écrit et oral avancé
• Anglais oral (un atout)
• Connaissance du code déontologique de l’OEQ
• Être disponible pour se déplacer entre le CHSLD Émile McDuff (Repentigny) et le CHSLD des Moulins (Terrebonne) à raison de 2 jours par semaine dans chaque établissement.

Qui sommes nous?

Depuis plus de 50 ans, notre organisation, le Groupe Santé Arbec, offre des soins et services de qualité aux personnes en grande perte d’autonomie atteinte de déficits cognitifs et physiques importants. C’est d’ailleurs avec grande fierté que notre année 2024 est souligné par le conventionnement de nos 6 CHSLD et la mention d’honneur par Agrément Canada.  De grandes réalisations et accomplissements qui témoignent de la richesse de nos employés, piliers de cette grande réalisation qui nous stimule à continuer d’innover avec altruisme auprès de nos résidents et membre de notre personnel.

Notre philosophie d’intervention se base sur une approche humaniste favorisant la participation du résident et de sa famille à la prise de décision. Nos soins et services favorisent, entre autres, le bien-être physique, mental et émotionnel et l’aide au maintien ou à l’amélioration de l’autonomie.

Nos interventions sont guidées par le principe fondamental que tout être humain est unique et a droit à sa dignité à tout moment de sa vie et par nos valeurs phare de bienveillance, de transparence, de créativité et d’excellence, le tout dans une ambiance de travail conviviale, stimulante et évolutive, empreinte de respect et de collaboration auprès de nos résidents vivant dans nos milieux de vie adaptées pour eux. Tu te joindras à plus de 800 membres de nos équipes répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones à présenter leur candidature.

Vous n’êtes qu’à quelques étapes de votre nouveau défi!

1. Transmettez nous votre CV en postulant sur l’offre d’emploi ou au emploigsa@groupesantearbec.com
2. Discutez avec un membre de notre équipe des ressources humaines
3. Venez nous rencontrez en entrevue
4. Joignez vous à notre équipe!

Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour un entretien téléphonique. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre organisation.

Étiqueté comme : Repentigny, Terrebonne