{"id":7141,"date":"2023-08-15T11:17:43","date_gmt":"2023-08-15T15:17:43","guid":{"rendered":"https:\/\/groupesantearbec.com\/?page_id=7141"},"modified":"2023-08-16T11:52:04","modified_gmt":"2023-08-16T15:52:04","slug":"pab","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/groupesantearbec.com\/pab\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9pos\u00e9 aux b\u00e9n\u00e9ficiaires"},"content":{"rendered":"\r\n<h1>\r\n\t\tPr\u00e9pos\u00e9(e) aux b\u00e9n\u00e9ficiaires\r\n\t<\/h1>\r\n\t<p><a href=\"#page-jump-1\">Description et t\u00e2ches<\/a><\/p>\r\n\t<p><a href=\"#page-jump-2\">Exp\u00e9rience et formation<\/a><\/p>\r\n\t<p><a href=\"#page-jump-3\">Comportement requis<\/a><\/p>\r\n\t<p><a href=\"#page-jump-4\">Crit\u00e8res de rendement<\/a><\/p>\r\n\t<p><a href=\"#page-jump-5\">Qualit\u00e9s requises, int\u00e9r\u00eats, aptitudes<\/a><\/p>\r\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/groupesantearbec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/PAB.jpg\" alt=\"PAB\" height=\"306\" width=\"630\" title=\"PAB\" \/>\r\n\t<ul>\r\n<li><strong>10 jours de vacances<\/strong><\/li>\r\n<li><strong>10 cong\u00e9s f\u00e9ri\u00e9s<\/strong><\/li>\r\n<li><strong>2 cong\u00e9s mobiles<\/strong><\/li>\r\n<li><strong>5 jours de maladie<\/strong><\/li>\r\n<li><strong>Primes jour, soir ou nuit selon le quart de travail<\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>\u00a0(pour les employ\u00e9s \u00e0 temps complet)<\/p>\r\n<h2>\r\n\t\t<a href=\"#retour-tam\" title=\"Description et t\u00e2ches\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">\r\n\t\tDescription et t\u00e2ches\r\n\t\t<\/a>\r\n\t<\/h2>\r\n\t<p>Le pr\u00e9pos\u00e9 aux b\u00e9n\u00e9ficiaires (PAB) a un r\u00f4le d&rsquo;acccompagnateur aupr\u00e8s des r\u00e9sidents. Il supervise, stimule, aide, soutien, assiste et accompagne les r\u00e9sidents dans leurs activit\u00e9s de la vie quotidienne, et ce, en fonction des capacit\u00e9s de chaque individu. Il veille au confort, au bien-\u00eatre et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des r\u00e9sidents, tout en respectant leur int\u00e9grit\u00e9 et leur dignit\u00e9. Il rel\u00e8ve de l&rsquo;infirmi\u00e8re chef d&rsquo;\u00e9quipe de l&rsquo;unit\u00e9 o\u00f9 il travaille.<\/p>\r\n<p>Le PAB donne des soins de base et d&rsquo;hygi\u00e8ne aux r\u00e9sidents tout en aidant au maintien de leurs besoins psychosociaux. Il\u00a0 assure une pr\u00e9sence aupr\u00e8s d&rsquo;eux et leur offre une assistance physique en vue de contribuer \u00e0 maintenir ou am\u00e9liorer leur \u00e9tat de sant\u00e9. Il fait partie de l&rsquo;\u00e9quipe du personnel infirmier et aide les infirmi\u00e8res auxiliaires. Il communique \u00e0 l&rsquo;\u00e9quipe soignante des informations relatives \u00e0 l&rsquo;\u00e9tat de sant\u00e9 et au comportement du r\u00e9sident.<\/p>\r\n<p>Le PAB aide les r\u00e9sidents au lever, au moment des repas et au coucher. Il les aide \u00e0 se laver, \u00e0 se v\u00eatir et \u00e0 se d\u00e9v\u00eatir et a la charge de la literie. Il distribue les collations deux fois par jour, voit au confort des r\u00e9sidents et s&rsquo;assure que leur environnement soit toujours s\u00e9curitaire. Il est disponible, r\u00e9pond aux cloches d&rsquo;appel rapidement, donne des soins respectueux, personnalis\u00e9s et s\u00e9curitaires, et veille \u00e0 respecter l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 et la dignit\u00e9 de chacun afin de contribuer \u00e0 leur bien-\u00eatre. Il s&rsquo;assure d&rsquo;une bonne hydratation, donne des soins de confort et de mobilisation et collabore au maintient de l&rsquo;ordre et de la propret\u00e9.<\/p>\r\n<p>Il stimule l&rsquo;autonomie du r\u00e9sident et l&rsquo;assiste dans ses d\u00e9marches de socialisation et dans l&rsquo;int\u00e9gration dans son milieu.<\/p>\r\n<p>Le PAB tisse un lien de confiance avec les r\u00e9sidents et leurs proches, s&rsquo;adapte \u00e0 leurs besoins et leurs go\u00fbts, est \u00e0 leur \u00e9coute.<\/p>\r\n<h2>\r\n\t\t<a href=\"#retour-tam\" title=\"Exp\u00e9rience et formation\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">\r\n\t\tExp\u00e9rience et formation\r\n\t\t<\/a>\r\n\t<\/h2>\r\n\t<p>La personne titulaire de ce poste doit :<\/p>\r\n<ul>\r\n<li>d\u00e9tenir une formation PDSB (Principes pour le d\u00e9placement s\u00e9curitaire des b\u00e9n\u00e9ficiaires)<\/li>\r\n<li>d\u00e9tenir une formation \u00e0 jour RCR (r\u00e9animation cardiorespiratoire)<\/li>\r\n<li>\u00a0avoir une ma\u00eetrise avanc\u00e9e de la langue fran\u00e7aise orale et \u00e9crite<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>Les \u00e9l\u00e9ments suivants sont un atout, mais ne sont pas exig\u00e9s :<\/p>\r\n<ul>\r\n<li>DEP en assistance \u00e0 la personne en \u00e9tablissement et \u00e0 domicile.<\/li>\r\n<li>Exp\u00e9rience de 6 mois<\/li>\r\n<li>Exp\u00e9rience avec une client\u00e8le \u00e2g\u00e9e<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2>\r\n\t\t<a href=\"#retour-tam\" title=\"Comportement requis\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">\r\n\t\tComportement requis\r\n\t\t<\/a>\r\n\t<\/h2>\r\n\t<ul>\r\n<li>Maintenir des relations harmonieuses et de civilit\u00e9 avec tout le personnel, les r\u00e9sidents et les membres des familles.<\/li>\r\n<li>Se comporter selon la mission et les valeurs strat\u00e9giques de l&rsquo;entreprise.<\/li>\r\n<li>Faire preuve d&rsquo;efficience en se souciant de l&rsquo;interd\u00e9pendance et des impacts de ces recommandations sur les autres directions et l&rsquo;ensemble du personnel.<\/li>\r\n<li>Participer \u00e0 l&rsquo;identification et \u00e0 l&rsquo;application des solutions en vue d&rsquo;\u00e9viter toute r\u00e9currence d&rsquo;un \u00e9v\u00e9nement ind\u00e9sirable et\/ou pour favoriser la s\u00e9curit\u00e9 des usagers et la qualit\u00e9 de services en tout temps et en toutes circonstances.<\/li>\r\n<li>Assurer le respect de la confidentialit\u00e9.<\/li>\r\n<li>Adopter le code \u00e9thique et le concept milieu de vie et en assurer l&rsquo;application.<\/li>\r\n<li>Respecter les politiques, proc\u00e9dures, r\u00e8gles et directives de l&rsquo;\u00e9tablissement.<\/li>\r\n<li>D\u00e9clarer imm\u00e9diatement toute force de maltraitance, harc\u00e8lement et violence.<\/li>\r\n<li>Appliquer son r\u00f4le face au plan des mesures d&rsquo;urgence et avoir \u00e0 c\u0153ur la s\u00e9curit\u00e9 des r\u00e9sidents et du personnel.<\/li>\r\n<li>S&rsquo;engager \u00e0 respecter les normes et les pratiques reli\u00e9es aux activit\u00e9s d&rsquo;am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9 des soins et des services et de la gestion des risques.<\/li>\r\n<li>Respecter la norme sociale de pr\u00e9sentation (langage et habillement).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2>\r\n\t\t<a href=\"#retour-tam\" title=\"Crit\u00e8res de rendement\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">\r\n\t\tCrit\u00e8res de rendement\r\n\t\t<\/a>\r\n\t<\/h2>\r\n\t<ul>\r\n<li>\u00catre ouvert(e) au changement et \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration continue.<\/li>\r\n<li>Avoir une attitude positive et travailler en \u00e9quipe.<\/li>\r\n<li>Comprendre et bien g\u00e9rer les priorit\u00e9s et les urgences op\u00e9rationnelles.<\/li>\r\n<li>Respecter les normes de pratique.<\/li>\r\n<li>S&rsquo;assurer que les notes de suivis sont inscrites avec exactitude et dans les d\u00e9lais prescrits.<\/li>\r\n<li>\u00catre proactif dans la r\u00e9solution de probl\u00e8me.<\/li>\r\n<li>Assurer un suivi des dossiers et un transfert d&rsquo;information en fin de quart de travail.<\/li>\r\n<li>\u00catre pr\u00e9sent et disponible pour son unit\u00e9 et pour son \u00e9quipe.<\/li>\r\n<li>S&rsquo;assurer que les soins aux r\u00e9sidents sous sa charge soient de qualit\u00e9 et effectu\u00e9s avec respect.<\/li>\r\n<li>Apporter des solutions cr\u00e9atives et innovatrices.<\/li>\r\n<li>Remplir les t\u00e2ches quotidiennes dans un d\u00e9lai pr\u00e9\u00e9tabli.<\/li>\r\n<li>\u00c9tablir et maintiens des relations interpersonnelles fonctionnelles avec les autres membres de l&rsquo;\u00e9quipe.<\/li>\r\n<li>Collaborer avec les diff\u00e9rents professionnels.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2>\r\n\t\t<a href=\"#retour-tam\" title=\"Qualit\u00e9s requises, int\u00e9r\u00eats et aptitudes\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">\r\n\t\tQualit\u00e9s requises, int\u00e9r\u00eats et aptitudes\r\n\t\t<\/a>\r\n\t<\/h2>\r\n\t<h3>Qualit\u00e9s requises<\/h3>\r\n<ul>\r\n<li>Facilit\u00e9 \u00e0 communiquer<\/li>\r\n<li>Capacit\u00e9 d&rsquo;\u00e9coute<\/li>\r\n<li>D\u00e9di\u00e9 aux r\u00e9sidents, \u00e0 leurs besoins et leur bien-\u00eatre<\/li>\r\n<li>Douceur, bienveillance, respect et patience<\/li>\r\n<li>Empathie, compr\u00e9hension et diplomatie face \u00e0 des situations parfois difficiles<\/li>\r\n<li>Sens du relationnel, courtoisie et savoir-\u00eatre<\/li>\r\n<li>R\u00e9sistance physique et morale<\/li>\r\n<li>Haut sens des responsabilit\u00e9s<\/li>\r\n<li>Rigueur<\/li>\r\n<li>Souci du d\u00e9tail et engagement<\/li>\r\n<li>Confidentialit\u00e9 \u00e0 toute \u00e9preuve<\/li>\r\n<li>Pr\u00eat \u00e0 intervenir en tout temps<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3>Int\u00e9r\u00eats et aptitudes<\/h3>\r\n<ul>\r\n<li>Aimer accomplir des t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives, selon des normes \u00e9tablies<\/li>\r\n<li>Aimer travailler en contact avec le public<\/li>\r\n<li>Aimer travailler en \u00e9quipe avec des coll\u00e8gues ou d&rsquo;autres professionnels<\/li>\r\n<li>Aimer travailler physiquement ou manipuler des instruments<\/li>\r\n<li>Avoir une facilit\u00e9 \u00e0 communiquer et une capacit\u00e9 d&rsquo;\u00e9coute<\/li>\r\n<li>\u00catre en bonne condition physique<\/li>\r\n<li>\u00catre responsable et organis\u00e9<\/li>\r\n<li>Faire preuve d&rsquo;initiative et \u00eatre autonome<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\t<p><strong>*L&rsquo;utilisation du genre masculin a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e afin de faciliter la lecture et n&rsquo;a aucune intention discriminatoire.<\/strong><\/p>\r\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pr\u00e9pos\u00e9(e) aux b\u00e9n\u00e9ficiaires Description et t\u00e2ches Exp\u00e9rience et formation Comportement requis Crit\u00e8res de rendement Qualit\u00e9s requises, int\u00e9r\u00eats, aptitudes 10 jours de vacances 10 cong\u00e9s f\u00e9ri\u00e9s 2 cong\u00e9s mobiles 5 jours de maladie Primes jour, soir ou nuit selon le quart de travail \u00a0(pour les employ\u00e9s \u00e0 temps complet) Description et t\u00e2ches Le pr\u00e9pos\u00e9 aux 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