{"id":7787,"date":"2024-11-25T10:27:00","date_gmt":"2024-11-25T15:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/groupesantearbec.com\/?post_type=job_listing&p=7787"},"modified":"2024-12-08T00:05:47","modified_gmt":"2024-12-08T05:05:47","slug":"conseiller-ere-en-acquisition-de-talents-et-experience-employe","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/groupesantearbec.com\/?post_type=job_listing&p=7787","title":{"rendered":"Conseiller.\u00e8re en acquisition de talents et exp\u00e9rience employ\u00e9"},"content":{"rendered":"

\"visuel<\/p>\n

Poste : \u00e0 temps complet, permanent – travail hybride
\nLieu du poste : au choix entre nos 6 CHSLD<\/strong><\/h5>\n
\n

Depuis plus de 50 ans, notre organisation, le Groupe Sant\u00e9 Arbec, offre des soins et services de qualit\u00e9 aux personnes en grande perte d\u2019autonomie atteinte de d\u00e9ficits cognitifs et physiques importants. C\u2019est d\u2019ailleurs avec grande fiert\u00e9 que notre ann\u00e9e 2024 est soulign\u00e9 par le conventionnement<\/strong> de nos 6 CHSLD et la mention d\u2019honneur<\/strong> par Agr\u00e9ment Canada. <\/strong>De grandes r\u00e9alisations et accomplissements qui t\u00e9moignent de la richesse de nos employ\u00e9s, piliers de cette grande r\u00e9alisation qui nous stimule \u00e0 continuer d\u2019innover avec altruisme aupr\u00e8s de nos r\u00e9sidents et membre de notre personnel.<\/p>\n

Notre philosophie d\u2019intervention se base sur une approche humaniste favorisant la participation du r\u00e9sident et de sa famille \u00e0 la prise de d\u00e9cision. Nos soins et services favorisent, entre autres, le bien-\u00eatre physique, mental et \u00e9motionnel et l\u2019aide au maintien ou \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019autonomie.<\/p>\n

Nos interventions sont guid\u00e9es par le principe fondamental que tout \u00eatre humain est unique et a droit \u00e0 sa dignit\u00e9 \u00e0 tout moment de sa vie et par nos valeurs phare de bienveillance, de transparence, de cr\u00e9ativit\u00e9 et d\u2019excellence, le tout dans une ambiance de travail conviviale, stimulante et \u00e9volutive, empreinte de respect et de collaboration aupr\u00e8s de nos r\u00e9sidents vivant dans nos milieux de vie adapt\u00e9es pour eux. Tu te joindras \u00e0 plus de 800 membres de nos \u00e9quipes r\u00e9partis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.<\/p>\n

ET TOI?<\/strong><\/h4>\n

Tu as le go\u00fbt d’\u00e9voluer aupr\u00e8s de nous dans un milieu vie de proximit\u00e9 en pleine transformation et croissance o\u00f9 l’humain est au centre de toutes nos pr\u00e9occupations et dans lequel tu peux faire une diff\u00e9rence par ta pr\u00e9sence et ta contribution?<\/p>\n

Rejoins-nous comme acteur-cl\u00e9 avec ton enthousiasme, tes id\u00e9es novatrices et ta passion pour le recrutement et le marketing RH? Les d\u00e9fis te stimulent et tu as le go\u00fbt de participer \u00e0 la cr\u00e9ation de notre volet acquisition de talents et marketing RH?<\/p>\n

VOICI NOS ATTENTES<\/strong><\/h4>\n

Relevant de la directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques et accompagn\u00e9 par une technicienne en ressources humaines et notre conseill\u00e8re en communications, voici quelques exemples de tes responsabilit\u00e9s\u00a0:<\/p>\n

    \n
  • Participer \u00e0 l\u2019optimisation du d\u00e9partement de la dotation externe et de l\u2019acquisition de talents en automatisant et en la structurant par des initiatives inspir\u00e9es des meilleures pratiques.<\/li>\n
  • Soutenir les gestionnaires et les accompagner dans des programmes et mesures novatrices, structur\u00e9es. Voir \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et l\u2019implantation de programmes, de politiques et d\u2019outils adapt\u00e9s \u00e0 leurs besoins et aux enjeux et d\u00e9fis de l\u2019organisation dont la planification de la main-d\u2019\u0153uvre, des conventions collectives et des diff\u00e9rentes lois applicables.<\/li>\n
  • Proc\u00e9der au cycle complet du processus d\u2019acquisition de talents pour l\u2019ensemble de nos cat\u00e9gories d\u2019emplois afin d\u2019attirer des candidats d\u2019exception.<\/li>\n
  • Analyser, cr\u00e9er, bonifier et mettre en place des processus de recrutement, d\u2019attraction, de r\u00e9tention et de fid\u00e9lisation (bo\u00eete \u00e0 outils, \u00e9valuation, tests d\u2019\u00e9valuation, grilles d\u2019\u00e9valuation, etc.).<\/li>\n
  • Cr\u00e9er des campagnes de recrutement et assurer le marketing RH avec notre conseill\u00e8re en communications.<\/li>\n
  • Utiliser des outils de marketing num\u00e9rique pour promouvoir les offres d’emploi et augmenter la visibilit\u00e9 de la marque employeur.<\/li>\n
  • Effectuer des recherches approfondies pour identifier les meilleurs canaux de recrutement.<\/li>\n
  • Assurer le suivi des agences de placement, des contrats et de leurs ressources en lien avec les lois et normes applicables.<\/li>\n
  • Cr\u00e9er et entretenir des partenariats avec les diff\u00e9rents \u00e9tablissements d\u2019enseignement, organismes communautaires et toute autre organisation pertinente pour notre croissance.<\/li>\n
  • Utiliser les diff\u00e9rentes plateformes de recrutement et les optimiser en continu.<\/li>\n
  • Cr\u00e9er des liens harmonieux et proactif avec les diff\u00e9rents d\u00e9partements reli\u00e9s \u00e0 nos activit\u00e9s et s\u2019assurer de la compr\u00e9hension de nos processus respectifs.<\/li>\n
  • Positionner notre image de marque et la faire rayonner dans la communaut\u00e9 et nos diff\u00e9rents partenaires r\u00e9seau en participant \u00e0 notre strat\u00e9gie novatrice li\u00e9e \u00e0 notre mission, nos valeurs et nos objectifs organisationnels.<\/li>\n
  • Formuler des strat\u00e9gies de recrutement proactives et innovantes.<\/li>\n
  • Contribuer \u00e0 l’actualisation des programmes et activit\u00e9s ressources humaines (gestion des p\u00e9riodes de probation, programme de reconnaissance, programme EDI, etc.).<\/li>\n
  • Optimiser les programmes d\u2019accueil, d\u2019int\u00e9gration et d\u2019orientation des nouveaux employ\u00e9s en lien avec les autres d\u00e9partements.<\/li>\n
  • Soutenir la r\u00e9flexion strat\u00e9gique et organisationnelle des mandats reli\u00e9s \u00e0 notre direction.<\/li>\n
  • Suivre et analyser les diff\u00e9rents indicateurs de performance pertinents.<\/li>\n<\/ul>\n

    TES COMP\u00c9TENCES ET TA FORMATION<\/strong><\/h4>\n
      \n
    • BAC en ressources humaines ou relations industrielles<\/li>\n
    • Membre CRHA (un atout)<\/li>\n
    • Poss\u00e9der un minimum de 2 ans d’exp\u00e9rience dans un poste similaire et dans le r\u00e9seau de la sant\u00e9 obligatoire<\/li>\n
    • Connaissance des outils Adobe, WordPress et Analytics<\/li>\n
    • Comp\u00e9tences en r\u00e9f\u00e9rencement (SEO) et en marketing par courriel<\/li>\n
    • Capacit\u00e9 \u00e0 analyser les donn\u00e9es pour optimiser les campagnes publicitaires<\/li>\n
    • Ma\u00eetrise de la suite Microsoft 365 (Excel, Outlook, Word, PowerPoint, Teams, etc.)<\/li>\n
    • Connaissance de l\u2019environnement M\u00e9disolution et\/ou Logibec<\/li>\n
    • Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais tant \u00e0 l\u2019\u00e9crit qu\u2019\u00e0 l\u2019oral<\/li>\n<\/ul>\n

      TON APPORT<\/strong><\/h4>\n
        \n
      • Leadership de proximit\u00e9 et innovateur<\/li>\n
      • Curiosit\u00e9 professionnelle<\/li>\n
      • Capacit\u00e9 de communiquer efficacement d\u2019\u00e9coute<\/li>\n
      • Facilit\u00e9 en s\u00e9ance de remue-m\u00e9ninges<\/li>\n
      • Sens \u00e9lev\u00e9 de la collaboration interservices<\/li>\n
      • Orientation exp\u00e9rience employ\u00e9e-client\u00e8le-partenaire<\/li>\n
      • Esprit d’analyse et de synth\u00e8se d\u00e9velopp\u00e9<\/li>\n
      • Rigueur et organisation du travail en multit\u00e2ches<\/li>\n
      • \u00c9thique professionnelle et discr\u00e9tion<\/li>\n
      • Capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des processus et sch\u00e9ma en support aux coll\u00e8gues, employ\u00e9s et gestionnaires<\/li>\n
      • Habilet\u00e9s communicationnelles et interpersonnelles<\/li>\n
      • Leadership mobilisateur dans une culture d\u2019am\u00e9lioration continue et de transformation<\/li>\n
      • Habilet\u00e9s et agilit\u00e9 en gestion du changement<\/li>\n
      • Capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre de mani\u00e8re cr\u00e9ative et innovante des probl\u00e9matiques complexes<\/li>\n
      • Facilit\u00e9 \u00e0 s’impr\u00e9gner du PLAISIR AU TRAVAIL!<\/li>\n<\/ul>\n

        NOUS T’OFFRONS<\/strong><\/h4>\n

        Les m\u00eames conditions avantageuses que celles du r\u00e9seau public en sant\u00e9, telles que :<\/p>\n

          \n
        • 4 semaines de vacances, des assurances collectives et un fonds de retraite<\/li>\n
        • 9,6 jours de maladie, 13 jours f\u00e9ri\u00e9s et mobiles<\/li>\n
        • Travail hybride, si int\u00e9r\u00eat<\/li>\n
        • Des programmes de sant\u00e9 et mieux-\u00eatre et de reconnaissance<\/li>\n
        • Un programme de d\u00e9veloppement de tes comp\u00e9tences et de la formation en continu,<\/li>\n
        • Un prix pr\u00e9f\u00e9rentiel pour ton repas \u00e0 notre caf\u00e9t\u00e9ria<\/li>\n
        • Le stationnement gratuit<\/li>\n
        • Une salle de repos et un gym pour \u00e9changer avec tes coll\u00e8gues ou prendre soin de toi<\/li>\n
        • Et bien plus encore!<\/li>\n<\/ul>\n

          TU TE RECONNAIS DANS CE D\u00c9FI?<\/strong><\/h4>\n

          Alors n’attends plus et envoie-nous ton CV. Il nous fera plaisir de te contacter le plus rapidement possible afin d’\u00e9changer avec toi sur tes attentes et les n\u00f4tres plus en d\u00e9tail.<\/p>\n

          TU H\u00c9SITES?<\/strong><\/h4>\n

          Envoie-nous tes coordonn\u00e9es afin que nous puissions \u00e9changer avec toi plus facilement et qui sais? Te joindras-tu \u00e0 nous prochainement dans ce poste ou un autre correspondant plus \u00e0 tes envies?<\/p>\n

          Seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es seront contact\u00e9es. Nous te remercions \u00e0 l\u2019avance pour l\u2019int\u00e9r\u00eat que tu as port\u00e9 envers notre organisation.<\/em><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6807,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"Groupe Sant\u00e9 Arbec","_application":"drh@groupesantearbec.com","_company_name":"Groupe Sant\u00e9 Arbec","_company_website":"https:\/\/groupesantearbec.com\/","_company_tagline":"Ensemble, au service des 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