Technologue en physiothérapie – CHSLD Émile McDuff à Repentigny

Bienvenue dans notre équipe multidisciplinaire au CHSLD Émile McDuff! 

Vous cherchez un emploi dans une équipe de soins et de services qui travaille avec fierté? Vous êtes animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d’une organisation humaine, en pleine transformation?

Si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide, si vous êtes très bien organisé et si vous cherchez à faire progresser votre carrière au sein d’une organisation solide et ayant à cœur les personnes en perte d’autonomie, ce poste est pour vous!

Il s’agit d’un poste en remplacement de congé de maternité.

Quels sont les avantages de travailler avec nous?

• Un salaire selon les échelles du réseau de la santé ( Catégorie d’emploi 2295: Technologue en physiothérapie).
• 4 semaines de vacances par année.
• Un poste de jour du lundi au vendredi, à raison de 35 heures par semaine.
• Un établissement à dimension humaine, dynamique et animé par des valeurs familiales.
• Un environnement de travail axé sur le milieu de vie du résident.
• La stabilité d’emploi et un seul lieu de travail.
• Des bons repas quotidiens à prix abordables.
• Le stationnement est accessible et surtout, gratuit!
• Nos CHSLD sont en processus avancé de conventionnement! Nous offrirons bientôt les avantages sociaux du réseau de la santé!

Ce que vous ferez en tant que technologue en physiothérapie

Relevant de directrice de site, la technologue en physiothérapie détient les rôles et responsabilités suivantes :

• Détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal lorsqu’il dispose préalablement d’une évaluation faite par un physiothérapeute ou d’un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indiquent, s’il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagnée d’un dossier documentant l’atteinte.
• Participe à l’enseignement clinique, et ce avec un aspect à dimension orientation vers le client et le milieu de vie. La capacité d’adapter ses pratiques et ses modes de fonctionnement en vue d’offrir des services axés sur la mise en œuvre d’un milieu de vie de qualité qui répond aux besoins et aux attentes des résidents.
• Effectue la collecte de données lors d’une préadmission.
• Effectue les évaluations de la sécurité lors de l’admission ou lors d’un retour d’hospitalisation avec changement de conditions.
• Développe un plan de traitement en accord avec les objectifs réalisables par le résident.
• Applique les différentes modalités de traitement permettant d’atteindre les objectifs visés.
• Révise le plan de traitement selon l’évolution du cas.
• Assure un suivi en physiothérapie approprié aux besoins de l’usager.
• Participe avec l’équipe de soins à l’élaboration du plan de traitement individualisé pour maintenir ou augmenter l’autonomie psychosociale et fonctionnelle de l’usager.

Qu’est-ce que cela prend pour rejoindre notre équipe en tant quetechnologue en physiothérapie ? 

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en réadaptation physique ou en physiothérapie
• Être membre en règle de l’ordre professionnel de la physiothérapie du Québec
• Formation RCR
• Expérience avec la clientèle gériatrique (atout)
• Connaissance avancée de la suite Microsoft.

Qui sommes-nous? 

Entreprise familiale privée de quatrième génération, le Groupe Santé Arbec se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements pour les personnes en perte d’autonomie depuis plus de 50 ans. Nous offrons des milieux de vie chaleureux, sécuritaires, adaptés et personnalisés tout en s’assurant de leur mieux-être quotidiennement. Grand partenaire du réseau public, le Groupe Santé Arbec est l’un des rares groupes qui cumulent autant de connaissances en hébergement pour aînés. Notre réseau compte présentement 16 établissements, dont 6 centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD).

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones à présenter leur candidature.

Vous n’êtes qu’à quelques étapes de votre nouveau défi!

1. Transmettez-nous votre CV à emploigsa@groupesantearbec.com
2. Discutez avec un membre de notre équipe des ressources humaines
3. Venez-nous rencontrez en entrevue
4. Joignez-vous à notre équipe!

Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour un entretien téléphonique. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre organisation.

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