Technicien en loisirs – CHSLD Des Moulins

Site Groupe Sant. Arbec

Description du poste

Vous cherchez un emploi dans une équipe de soins et de services qui travaille avec fierté? Vous êtes animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d’une organisation humaine, en pleine transformation?

Si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide, si vous êtes très bien organisé et si vous cherchez à faire progresser votre carrière au sein d’une organisation solide et ayant à cœur les personnes en perte d’autonomie, ce poste est pour vous!

Notre distinction? Notre capacité d’innovation et notre profonde conviction envers les valeurs familiales, le respect des résidents, des familles et de nos employés.

Avantages

  • Quatre semaines de vacances.
  • Journées fériées, mobiles et de maladie.
  • Assurances collectives après 3 mois.
  • Votre expérience acquise dans un emploi similaire vous permet d’accéder à un échelon salarial supérieur.
  • Un établissement à dimension humaine dynamique et animé avec des valeurs familiales.
  • Un programme de reconnaissance différent.
  • Le stationnement gratuit.
  • Accès au mini-gym.
  • Des repas quotidiens à prix abordable.
  • Un programme d’aide aux employés.
  • Espaces dédiés aux employés à l’intérieur comme à l’extérieur.
  • Un emploi permanent dans un domaine essentiel.
  • Des défis excitants.
  • Évoluer dans un environnement sécuritaire axé sur le travail d’équipe, la responsabilisation, le souci du client et le savoir-faire.

Responsabilités

  • Planifier, organiser, animer et évaluer une programmation d’activités physiques, récréatives, intellectuelles, spirituelles, d’expression, de création et de divertissement, individuelles et de groupe pour des personnes en perte d’autonomie en fonction leurs champs d’intérêt et leurs capacités tout en favorisant leur bien-être, et ce, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire.
  • S’assurer de la collaboration de bénévoles, du personnel et des familles.
  • Motiver et susciter la participation des résidents.
  • Tenir à jour l’inventaire de son matériel.
  • Analyser les besoins de son service et recommander l’achat du matériel requis.
  • Faire les achats nécessaires après l’approbation de son supérieur immédiat.
  • Veiller à ce que les installations et l’équipement soient bien entretenus et sécuritaires.
  • Voir au rangement de la salle d’activité et des espaces de rangement loisirs.
  • Déplacer les résidents entre les activités (à l’interne).
  • Décorer lors des fêtes thématiques.
  • Rédiger des rapports statistiques et mensuels pour le budget loisirs.
  • Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigence

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en technique d’intervention en loisirs ou toute autre discipline pertinente, avec 2 ans d’expérience auprès des personnes âgées en CHSLD ou avoir au moins cinq années d’expérience dans un emploi similaire auprès des personnes âgées en CHSLD.
  • Être un joueur d’équipe.
  • Être honnête et faire preuve d’éthique.
  • Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations.
  • Démontrer un sens de l’organisation dans son travail et fait preuve d’initiative.
  • Démontrer un sens de l’observation et d’organisation.
  • Démontrer une bonne maîtrise de soi (gestion des émotions).
  • Capacité d’établir une relation de confiance.
  • Faire preuve d’intégrité et d’honnêteté.
  • Maîtriser la langue française.
  • Connaître et être à l’aise avec les logiciels de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).

Informations additionnelles sur le poste

  • Poste à temps plein à 5 jours par semaine (35 heures) temporaire à durée indéterminée.
  • Type d’emploi : Temps plein
  • Salaire : 23,82$ à 30,82$ par heure

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous encourageons les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. * L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à emploigsa@groupesantearbec.com