Ouvrier.ère de maintenance en CHSLD à Saint-Hubert

Postes disponibles : Permanent, temps complet du lundi au vendredi. 

Tu réfléchis à ton avenir professionnel? Tu souhaites contribuer au bien-être des autres? Tu cherches un milieu qui t’anime?

Le changement, c’est MAINTENANT!!!

NOUS T’OFFRONS

Les mêmes conditions de travail avantageuses que celles du réseau de la santé :

• Taux horaire : 25,32 $ (CPNSSS 6376)
• Des programmes de santé et mieux-être et de reconnaissance
• Un programme de développement de tes compétences et de la formation en continu
• Un prix préférentiel pour ton repas à notre cafétéria
• Le stationnement gratuit
• Une salle de repos et un gym pour échanger avec tes collègues ou prendre soin de toi
• Et bien plus encore!

NOS ATTENTES QUANT À TON RÔLE ET TES RESPONSABILITÉS

Tu détiens les rôles et responsabilités suivantes :

• Plomberie : réparer, remplacer évier ou cabinet d’aisances.
• Électricité : réparations mineures sur luminaires ou matériel en place, remplacer néons et autres lampes.
• Peinture et correctifs de Placoplatre (gypse) : faire des retouches de plâtre, de peinture et repeindre complètement des chambres ou locaux.
• Faire les vérifications et correctifs mineurs sur les équipements de buanderie ou de cuisine.
• Effectuer le suivi des entretiens planifiés et des appels de services auprès des compagnies externes.

TON PROFIL ET TON PARCOURS

• Détenir un diplôme d’études secondaires.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Avoir une année d’expérience dans un poste similaire.
• Avoir une connaissance de base de la mécanique du bâtiment.
• Connaître et être à l’aise avec les logiciels de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).
• Être ponctuel, organisé, avoir le sens de l’initiative, une capacité d’adaptation, une approche calme auprès des résidents et employés.
• Avoir de l’expérience comme bricoleur touche-à-tout, travailleur autonome en rénovation domiciliaire ou commerciale.
• Avoir une expérience en gestion d’immeubles, CHSLD ou résidence pour aînés.
• Connaissances de base en mécanique de bâtiment – vérification journalière : Système de gicleurs et des pressions recommandées, décelez toute anomalie.
• Connaissance des système de citerne à eau chaude, respect des normes de températures.
• Connaissance des panneaux et systèmes de protection incendie ainsi que ses diverses composantes, inspection annuelle des températures des divers mitigeurs.
• Systèmes HVAC : climatisation, chauffage, ventilation; efficacité et sécurité.
• Système de génératrice : entretien et vérification de l’état de marche.
• Connaissances d’équipements de soins infirmiers : effectuer divers correctifs mineurs sur lève-personne, bain thérapeutique, chaise de bain, etc.

TON APPORT ET TON IMPLICATION

• Manutention et travaux manuels
• Autonomie et proactivité dans son travail
•  Rigueur et souci du travail bien fait
• Ouverture au changement
• Attitude positive et travail d’équipe
• Qualité du français écrit
• Compréhension des priorités et urgences opérationnelles
• Être proactif dans la résolution de problème et les demandes
• Effectuer avec précision l’ensemble des billets demandés
• S’assurer d’avoir une vision d’ensemble sur les travaux futurs

UN PEU DE NOUS…

Depuis plus de 50 ans, notre organisation, offre des soins et services de qualité aux personnes en grande perte d’autonomie atteinte de déficits cognitifs et physiques importants. C’est d’ailleurs avec grande fierté que notre année 2024 est souligné par le conventionnement de nos 6 CHSLD et la mention d’honneur par Agrément Canada. De grandes réalisations et accomplissements qui témoignent de la richesse de nos employés, piliers de cette grande réalisation qui nous stimule à continuer d’innover avec altruisme auprès de nos résidents et membre de notre personnel.

Notre philosophie d’intervention se base sur une approche humaniste favorisant la participation du résident et de sa famille à la prise de décision. Nos soins et services favorisent, entre autres, le bien-être physique, mental et émotionnel et l’aide au maintien ou à l’amélioration de l’autonomie.

Nos interventions sont guidées par le principe fondamental que tout être humain est unique et a droit à sa dignité à tout moment de sa vie et par nos valeurs phare de bienveillance, de transparence, de créativité et d’excellence, le tout dans une ambiance de travail conviviale, stimulante et évolutive, empreinte de respect et de collaboration auprès de nos résidents vivant dans nos milieux de vie adaptées pour eux. Tu te joindras à plus de 800 membres de nos équipes répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.

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