Journalier(ère) de maintenance en CHSLD à Saint-Hubert

Description du poste

Vous cherchez un emploi dans une équipe de soins et de services qui travaille avec fierté? Vous êtes animé par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d’une organisation humaine, en pleine transformation?

Si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide, si vous êtes très bien organisé et si vous cherchez à travailler au sein d’une organisation solide et ayant à cœur les personnes en perte d’autonomie, ce poste est pour vous!

Notre distinction? Notre capacité d’innovation et notre profonde conviction envers les valeurs familiales, le respect des résidents, des familles et de nos employés.

Responsabilités

• Effectuer l’entretien général de l’établissement en effectuant divers travaux de réparation, de peinture, de plomberie et d’électricité de base.
• Faire l’entretien préventif des équipements, dont les vérifications des systèmes de sécurité et la coordination de sous-traitants de tous genres.
• Assurer le transport de matériel et des prélèvements, l’achat de matériel pour le bon fonctionnement de l’établissement tout en respectant les politiques d’approvisionnement.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Avoir une année d’expérience dans un poste similaire.
• Avoir une connaissance de base de la mécanique du bâtiment.
• Connaître et être à l’aise avec les logiciels de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).
• Être ponctuel, organisé, avoir le sens de l’initiative, une capacité d’adaptation, une approche calme auprès des résidents et employés.
• Avoir de l’expérience comme bricoleur touche-à-tout, travailleur autonome en rénovation domiciliaire ou commerciale.

Expériences

• Plomberie : réparer, remplacer évier ou cabinet d’aisances.
• Électricité : réparations mineures sur luminaires ou matériel en place, remplacer néons et autres lampes.
• Peinture et correctifs de Placoplatre (gypse) : faire des retouches de plâtre, de peinture et repeindre complètement des chambres ou locaux.
• Faire les vérifications et correctifs mineurs sur les équipements de buanderie ou de cuisine.
• Effectuer le suivi des entretiens planifiés et des appels de services auprès des compagnies externes.

Atout

• Avoir une expérience en gestion d’immeubles, CHSLD ou résidence pour aînés.
• Connaissances de base en mécanique de bâtiment – vérification journalière.
• Système de gicleurs et des pressions recommandées, décelez toute anomalie.
• Système de citerne à eau chaude, respect des normes de températures.
• Panneau et système de protection incendie ainsi que ses diverses composantes, inspection annuelle des températures des divers mitigeurs.
• Systèmes HVAC : climatisation, chauffage, ventilation; efficacité et sécurité.
• Système de génératrice : entretien et vérification de l’état de marche.
• Connaissances d’équipements de soins infirmiers : effectuer divers correctifs mineurs sur lève-personne, bain thérapeutique, chaise de bain, etc.

Informations additionnelles

• Poste permanent à temps complet de 38,75 heures par semaine.
• Garde de 1 fin de semaine sur 3 pour les CHSLD Marguerite-Rocheleau, CHSLD Louise-Faubert et CHSLD Michèle-Bohec à partir du vendredi au dimanche payé à raison d’une heure par quart de travail pour la garde de fin de semaine.

Avantages

• Journées fériées, mobiles et de maladie.
• Un établissement à dimension humaine dynamique et animé avec des valeurs familiales.
• Un programme de reconnaissance différent.
• Le stationnement gratuit.
• Cours d’activités physiques gratuits sur place et accès au mini-gym.
• Des repas quotidiens à prix abordable.
• Un programme d’aide aux employés.
• Espaces dédiés aux employés à l’intérieur comme à l’extérieur.
• Un emploi permanent dans un domaine essentiel.
• Des défis excitants.
• Évoluer dans un environnement sécuritaire axé sur le travail d’équipe, la responsabilisation, le souci du client et le savoir-faire.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous encourageons les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. * L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Pour postuler : emploigsa@groupesantearbec.com