Infirmier(ère) chef(fe) d’équipe en CHSLD Heather à Rawdon

Vous cherchez un emploi dans une équipe de soins et de services qui travaille avec fierté?

Vous êtes animé par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d’une organisation humaine en pleine transformation?

Le Groupe Santé Arbec est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe de Rawdon.

Plusieurs postes à pourvoir

• Un poste à temps partiel (4/14) de nuit
• Deux postes à temps partiel (4/14) de soir

Avantages

• Quatre semaines de vacances.
• Assurances collectives et assurance salaire
• Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP)
• Journées fériées, mobiles et de maladie pour les postes à temps complet.
• Votre expérience acquise dans un emploi similaire vous permet d’accéder à un échelon salarial supérieur.
• Un établissement à dimension humaine dynamique et animé avec des valeurs familiales.
• Le stationnement gratuit.
• Accès au mini-gym.
• Des repas quotidiens à prix abordable.
• Un programme d’aide aux employés.
• Espaces dédiés aux employés à l’intérieur comme à l’extérieur.
• Un emploi permanent dans un domaine essentiel.
• Des défis excitants.
• Évoluer dans un environnement sécuritaire axé sur le travail d’équipe, la responsabilisation, le souci du client et le savoir-faire

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins et services, planifier, coordonner et contrôler les activités relatives aux soins et au fonctionnement de son unité.
• Prôner la collaboration et la coopération en exerçant un leadership professionnel et mobilisateur.
• Maintenir une communication harmonieuse avec son équipe, les résidents et leurs familles.
• Respecter les règles d’hygiène, de prévention des infections et de sécurité de l’établissement.
• Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des résidents et à la réalisation du plan de soins thérapeutiques.
• Travailler conjointement avec l’équipe multidisciplinaire pour favoriser l’autonomie des résidents et maintenir leurs acquis.
• Collaborer à l’orientation et intégration des nouveaux employés.

Exigences

• Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ)
• Détenir un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers
• Détenir une carte de RCR valide.
• Être honnête et faire preuve d’éthique
• Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations
• Démontrer un sens de l’organisation dans son travail et fait preuve d’initiative
• Démontrer des aptitudes de leadership et être capable de mobiliser l’équipe
• Avoir un bon jugement
• Parler, comprendre et écrire la langue française
• Connaître et être à l’aise avec les logiciels de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).
• Assurer le respect de la confidentialité en lien avec son rôle.
• Connaître le concept milieu de vie est un atout.
• Connaître l’environnement CHSLD est un atout.
• Disponibilité d’une fin de semaine sur deux exigée.

Seules les personnes retenues seront contactées. 

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones à présenter leur candidature. *L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Pour postuler : emploigsa@groupesantearbec.com