Infirmier(ère) chef(fe) d’équipe en CHSLD à Repentigny

Vous cherchez un emploi dans une équipe de soins et de services qui travaille avec fierté? Vous êtes animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d’une organisation humaine, en pleine transformation?

Si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide, si vous êtes très bien organisé et si vous cherchez à faire progresser votre carrière au sein d’une organisation solide et ayant à cœur les personnes en perte d’autonomie, ce poste est pour vous!

Notre distinction? Notre capacité d’innovation et notre profonde conviction envers les valeurs familiales, le respect des résidents, des familles et de nos employés.

PLUSIEURS POSTES À POURVOIR!

• Un poste à temps partiel (7/14) de nuit – Possibilité d’offrir 10/14
• Un poste à temps partiel (4/14) de nuit – Possibilité d’offrir 7/14
• Un poste à temps partiel (4/14) de soir

Avantages

• Des primes de soir de nuit et de fin de semaine.
• Le salaire de départ équivaut à l’échelon 10 du réseau.
• Quatre semaines de vacances.
• Journées fériées, mobiles et de maladie pour les postes à temps complet.
• Votre expérience acquise dans un emploi similaire vous permet d’accéder à un échelon salarial supérieur.
• Un établissement à dimension humaine dynamique et animé avec des valeurs familiales.
• Le stationnement gratuit.
• Accès au mini-gym.
• Des repas quotidiens à prix abordable.
• Un programme d’aide aux employés.
• Espaces dédiés aux employés à l’intérieur comme à l’extérieur.
• Un emploi permanent dans un domaine essentiel.
• Des défis excitants.
• NOS CHLSD SONT EN PROCESSUS AVANCÉ DE CONVENTIONNEMENT.
• VENEZ FAIRE PARTIE DU CHANGEMENT!
• Évoluer dans un environnement sécuritaire axé sur le travail d’équipe, la responsabilisation, le souci du client et le savoir-faire.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins et services, planifier, coordonner et contrôler les activités relatives aux soins et au fonctionnement de son unité.
• Prôner la collaboration et la coopération en exerçant un leadership professionnel et mobilisateur.
• Maintenir une communication harmonieuse avec son équipe, les résidents et leurs familles.
• Respecter les règles d’hygiène, de prévention des infections et de sécurité de l’établissement.
• Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des résidents et à la réalisation du plan de soins thérapeutiques.
• Travailler conjointement avec l’équipe multidisciplinaire pour favoriser l’autonomie des résidents et maintenir leurs acquis.
• Collaborer à l’orientation et intégration des nouveaux employés.

Exigences

• Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ)
• Détenir un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers
• Détenir une carte de RCR valide.
• Être honnête et faire preuve d’éthique
• Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations
• Démontrer un sens de l’organisation dans son travail et fait preuve d’initiative
• Démontrer des aptitudes de leadership et être capable de mobiliser l’équipe
• Avoir un bon jugement
• Parler, comprendre et écrire la langue française
• Connaître et être à l’aise avec les logiciels de la Suite Office (Word, Excel, Outlook).
• Assurer le respect de la confidentialité en lien avec son rôle.
• Connaître le concept milieu de vie est un atout.
• Connaître l’environnement CHSLD est un atout.
• Disponibilité d’une fin de semaine sur deux exigée.

Groupe Santé Arbec

Entreprise familiale privée de quatrième génération, le Groupe Santé Arbec se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements pour les personnes en perte d’autonomie depuis plus de 50 ans. Nous offrons des milieux de vie chaleureux, sécuritaires, adaptés et personnalisés tout en s’assurant de leur mieux-être quotidiennement. Grand partenaire du réseau public, le Groupe Santé Arbec est l’un des rares groupes qui cumule autant de connaissances en hébergement pour aînés. Notre réseau compte présentement 18 établissements, dont 6 centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD).

Seules les personnes retenues seront contactées. 

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones à présenter leur candidature. *L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Pour postuler : emploigsa@groupesantearbec.com