Infirmier auxiliaire en CHSLD Émile McDuff à Repentigny

Vous cherchez un emploi dans une équipe de soins et de services qui travaille avec fierté? Vous êtes animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d’une organisation humaine, en pleine transformation?

Si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide, si vous êtes très bien organisé et si vous cherchez à faire progresser votre carrière au sein d’une organisation solide et ayant à cœur les personnes en perte d’autonomie, ce poste est pour vous!

Notre distinction? Notre capacité d’innovation et notre profonde conviction envers les valeurs familiales, le respect des résidents, des familles et de nos employés.

PLUSIEURS POSTES À POURVOIR!

• 1 poste de nuit, temps partiel (7/14)
• 1 poste de jour, temps partiel (4/14)
• 1 poste de soir, temps partiel (7/14)

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins personnalisés et des services.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
• Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des résidents et à la réalisation du plan de soins thérapeutiques.
• Distribuer la médication en respectant l’ordonnance et prodiguer des soins et traitements infirmiers et médicaux.
• Travailler conjointement avec l’équipe multidisciplinaire pour favoriser l’autonomie de nos aînés et maintenir leurs acquis.
• Assurer les soins d’hygiène en collaboration avec les préposés aux bénéficiaires.
• Collaborer à l’orientation et l’intégration des nouveaux employés.

Formations et exigences

• Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ)
• Minimum une année d’expérience dans une fonction d’infirmier auxiliaire en CHSLD (gériatrie/gérontologie)
• Détenir une carte de PDSB/RCR valide
• Être honnête et faire preuve d’éthique
• Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations
• Démontrer un sens de l’organisation dans son travail et fait preuve d’initiative
• Avoir un bon jugement
• Parler, comprendre et écrire la langue française
• Assurer le respect de la confidentialité en lien avec son rôle.
• Connaître le concept milieu de vie est un atout.
• Connaître l’environnement CHSLD est un atout.
• Disponibilité d’une fin de semaine sur deux exigée.

Habiletés et connaissances

• Ouverture au changement et à l’amélioration continue;
• Attitude positive et travail d’équipe;
• Qualité du français écrit;
• Respecter les tâches selon le plan de travail;
• Préparer et distribuer la médication sans faire d’erreur;
• Traiter les dossiers des usagers avec confidentialité et respect;
• Compréhension des priorités et urgences opérationnelles;
• Respecter les normes de pratique et du code déontologique;
• S’assurer que les notes de suivis sont inscrites avec exactitude et dans les délais prescrits aux dossiers de résidents;
• Être proactif dans la résolution de problème;
• Assurer un suivi des dossiers et un transfert d’information en fin de quart de travail;
• Être présente et disponible pour son unité;
• Assurer des soins de qualités aux usagers sous sa charge;
• Apporter des solutions créatives et innovatrices;
• Apporter un support clinique aux personnels des soins;
• Communiquer efficacement avec les infirmiers chef d’équipe des dossiers des résidents.

Informations additionnelle sur le poste

• Prime de soir, de nuit et de fin de semaines
• Doit être disponible une fin de semaine sur deux

Avantages

• PAS DE TSO. JAMAIS !
• Des primes de soir de nuit et de fin de semaine.
• Salaire du réseau.
• Quatre semaines de vacances.
• Journées fériées, mobiles et de maladie pour les postes à temps complet.
• Votre expérience acquise dans un emploi similaire vous permet d’accéder à un échelon salarial supérieur.
• Un établissement à dimension humaine dynamique et animé avec des valeurs familiales.
• Un programme de reconnaissance différent.
• Le stationnement gratuit.
• Cours d’activités physique gratuits sur place et accès au mini-gym.
• Des repas quotidiens à prix abordable.
• Un programme d’aide aux employés.
• Espaces dédiés aux employés à l’intérieur comme à l’extérieur.
• Un emploi permanent dans un domaine essentiel.
• Des défis excitants.
• NOS CHLSD SONT EN PROCESSUS AVANCÉ DE CONVENTIONNEMENT.
• VENEZ FAIRE PARTIE DU CHANGEMENT!
• Évoluer dans un environnement sécuritaire axé sur le travail d’équipe, la responsabilisation, le souci du client et le savoir-faire.

Groupe Santé Arbec

Entreprise familiale privée de quatrième génération, le Groupe Santé Arbec se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements pour les personnes en perte d’autonomie depuis plus de 50 ans. Nous offrons des milieux de vie chaleureux, sécuritaires, adaptés et personnalisés tout en s’assurant de leur mieux-être quotidiennement. Grand partenaire du réseau public, le Groupe Santé Arbec est l’un des rares groupes qui cumule autant de connaissances en hébergement pour aînés. Notre réseau compte présentement 16 établissements, dont 6 centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD).

Seules les personnes retenues seront contactées. 

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones à présenter leur candidature. *L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Pour postuler : emploigsa@groupesantearbec.com