Agent administratif à la paie à Terrebonne

Site Groupe Santé Arbec

Passionnés par les aînés

 

Vous cherchez un emploi dans une équipe de services qui travaille avec fierté? Vous êtes animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d’une organisation humaine, en pleine transformation?

Si vous souhaiter participer à l’optimisation des processus de paie, si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide, si vous êtes très bien organisé et si vous cherchez à faire progresser votre carrière au sein d’une organisation solide, ce poste est pour vous!

Notre distinction? Notre capacité d’innovation et notre profonde conviction envers les valeurs familiales, le respect des résidents, des familles et de nos employés.

Avantages

  • Votre expérience acquise dans un emploi similaire vous permet d’accéder à un échelon salarial supérieur.
  • Un établissement à dimension humaine dynamique et animé avec des valeurs familiales.
  • Un programme de reconnaissance différent.
  • Le stationnement gratuit.
  • Cours d’activités physique gratuits sur place et accès au mini-gym.
  • Des repas quotidiens à prix abordable.
  • Un programme d’aide aux employés.
  • Espaces dédiés aux employés à l’intérieur comme à l’extérieur.
  • Un emploi permanent dans un domaine essentiel.
  • Des défis excitants.
  • La conciliation travail-vie personnelle.
  • Assurances collectives après 3 mois
  • Régime volontaire d’épargne retraite (RVER)

Responsabilités

  • Effectuer la création et la fermeture des dossiers des employés.
  • S’assurer du suivi des échelons selon les différentes conventions collectives.
  • Effectuer les adhésions et les fermetures des dossiers employés pour les assurances collectives et les RVER.
  • S’assurer du suivi des approbations des feuilles de temps.
  • Effectuer l’importation des feuilles de temps dans le logiciel Employeur D.
  • Saisir les feuilles de temps du personnel administratif dans le logiciel Logibec.
  • Répondre aux questions des employés concernant la paie en soutien avec la technicienne à la paie.
  • Produire les relevés d’emploi ainsi que divers rapports.
  • Effectuer la mise à jour des diverses banques.
  • Produire des rapports dans le Logibec pour la comptabilité.
  • Assister la technicienne de la paie.
  • Former et supporter les nouvelles ressources ainsi que les clients internes.
  • Offrir un service client chaleureux aux employés.
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Détenir une formation pertinente à la fonction.
  • Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Avoir une excellente connaissance des logiciels de la Suite Office 2016 – Outlook, Word, Excel.
  • Avoir une maîtrise des logiciels Expresso paie de Logibec, Employeur D et Algo de Azur est un atout.
  • Démontrer un sens de l’organisation dans son travail et faire preuve d’initiative.
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de discrétion.
  • Assurer le respect de la confidentialité en lien avec son rôle.

Informations additionnelles sur le poste

  • Télétravail en mode hybride, horaire flexible.
  • Poste permanent à temps complet du lundi au vendredi à raison de 37,5 heures par semaine.

Groupe Santé Arbec

Entreprise familiale privée de quatrième génération, le Groupe Santé Arbec se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements pour les personnes en perte d’autonomie depuis plus de 50 ans. Nous offrons des milieux de vie chaleureux, sécuritaires, adaptés et personnalisés tout en s’assurant de leur mieux-être quotidiennement. Grand partenaire du réseau public, le Groupe Santé Arbec est l’un des rares groupes qui cumule autant de connaissances en hébergement pour aînés. Notre réseau compte présentement 16 établissements, dont 6 centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD).

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae en complétant le formulaire « Pour postuler ».

Seules les personnes retenues seront contactées. 

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones à présenter leur candidature. *L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

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Pour postuler

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à emploigsa@groupesantearbec.com